Świadectwo energetyczne
Szkolenia z zakresu prawa pracy, których szeroką, wciąż uaktualnianą, gamę dostarcza rynek, kierowane są do różnorodnych odbiorców. Są nimi osoby zatrudniające pracowników, właściciele przedsiębiorstw, reprezentanci specyficznych grup zawodowych, dla których znajomość postanowień i procedur z zakresu prawa pracy jest niezbędna, niejednokrotnie pracowników działów kadrowych i personalnych, a także reprezentantów Związków Zawodowych. Szkolenia z prawa pracy nazwą ?Prawo pracy” posługuje się głównie Kodeks pracy. uchwalono go jako zasadniczy akt prawny, zawierający ogół regulacji w obszarze praw i obowiązków stron stosunku pracy. Istotne - dopełniające całokształt - informacje z tego zakresu, definiują również inne ustawy i akty wykonawcze. wedle obowiązującej hierarchii Zgodnie z obowiązującą hierarchią układy zbiorowe pracy oraz postanowienia zbiorowe także stanowić mogą o przepisach dotyczących omawianego zagadnienia, niemniej jednak wszystkie one muszą być podporządkowane uchwalonym ustawom i w związku z tym nie mogą zawierać przepisów mniej korzystnych dla osób zatrudnionych.